按照国家及北京市人才战略部署，市科委人事教育处对北京市科技新星计划管理办法进行了修订和改版，为配合管理办法的实施，完成好今年的申报、评审工作，6月4日下午市科委人事处组织召开了07年科技新星计划申报工作布置会。科委纪检委吴玉敏书记、人事处陈碧先处长和曾立坚副处长出席了此次会议。参加会议的有来自近百个申报单位的136名科研和人事（组织）部门的同志，市科委人事处陈碧先处长主持本次会议。

曾立坚副处长代表北京市科技新星计划的管理部门在会上布置了今年的计划申报工作。她指出，今年北京市科技新星计划管理办法中要求承担科技新星计划申报和科技新星培养工作的主管部门要从科研部门转向人事（组织）部门，而且今年的申报、评审任务面临周期短、任务重的困难，各申报单位应配合科委人事处完成好今年的申报工作。曾立坚副处长还针对近年在申报工作中经常出现的问题进行了讲解并对现场大家提出的关于申报、评审、培养和验收等方面的问题予以解答。

吴书记在会上向各单位科技新星管理部门提出了新的要求，希望各申报单位配合科委人事处进行此次调整，总结以往工作的经验和教训，做好工作衔接，不仅要圆满完成今年的申报任务，而且还要继续做好科技新星计划实施中的科技新星的人才培养工作，一如既往的重视科技新星评审、考核、验收工作，各单位要创造好的人才培养环境，对入选科技新星计划的人员给予更多的支持和帮助，共同为首都人才战略提供支撑。